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INFORMAGIOVANI - COMUNE DI LODI
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lunedì:9.30/16.15 -martedì:14.30/16.30-mercoledì: 9.30-18.30;giovedì:14.30/18.30-venerdì: 9.30/12

Sito internet: www.comune.lodi.it/informagivani; e-mail: informagiovani@comune.lodi.it

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Vengono di seguito segnalati corsi d'interesse a vario titolo e accesso organizzati da Enti non solo di Lodi

Corsi gratuiti per Lavoratori - Milano

PRONTO SOCCORSO aziende gruppo A • PRONTO SOCCORSO aziende gruppo B/C (per bar)
• Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
• RSPP Datore di lavoro (ex 626)• Antincendio Basso Rischio (per bar)
• Antincendio Medio Rischio• Antincendio Alto Rischio
• Carrelli elevatori
• Utilizzo di carroponte/gru a bandiera

ente di formazione: Professional for Business
Indirizzo: Via Nicola d'Apulia, 13
Località: 20125 Milano (Mi)
tel: 02.28381493
fax: 02.93660790
Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. '; document.write( '' ); document.write( addy_text20326 ); document.write( '<\/a>' ); //--> Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

sito iternet:
http://www.corsidibarman.com

come iscriversi Prenota il tuo posto mandando una mail a Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.   indicando
Nome e Cognome + Indirizzo mail + Telefono e corsi ai quali sei interessato.
Puoi scegliere uno o più corsi sopraindicati
costo : gratuito
Ti ricordiamo che questa formazione obbligatoria è completamente gratuita grazie al finanziamento del Ministero del Lavoro, della Salute delle Politiche Sociali attraverso la Legge 236/93 gestita dalla Regione Lombardia.

REQUISITI PER ACCEDERE ALLA FORMAZIONE OBBLIGATORIA GRATUITA  Sono destinatari degli interventi le lavoratrici ed i lavoratori occupati presso imprese private con sede in Lombardia (anche se sede operativa), assoggettate al contributo di cui all’art. 12 della legge 160/75 così come modificata dall’art. 25 della legge 845/78.

Sono esclusi:
•i/le lavoratrici/lavoratori dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2º, del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165;
•gli/le apprendisti/e di cui al Titolo VI – Capo I – del d.lgs. n. 276/93 per quanto riguarda la formazione obbligatoria;
•gli/le amministratori/amministratrici titolari di imprese individuali, di microimprese, piccole e medie imprese, di associazioni ed imprese non profit;
•gli agenti e rappresentanti di commercio;
•i liberi professionisti e altre forme di lavoro autonomo, salvo quelle previste nel Titolo VII del d.lgs. n. 276 del 10 settembre 2003;
•i lavoratori con contratto di Somministrazione ai sensi della D. lgs. n° 276 del 2003, artt. da 20 a 28 e delle modifiche apportate dalla Legge 247/2007.

I seguenti lavoratori sono considerarti prioritari:
•Lavoratrici e lavoratori delle imprese private con meno di 15 dipendenti;
•Lavoratrici e lavoratori inseriti nelle tipologie previste dal Titolo V, VI e VII, Capo I del D.Lgs 276/2003;
•Apprendisti/e limitatamente alla formazione aggiuntiva a quella contrattualmente prevista;
•Lavoratrici e lavoratori in CIGO e CIGS;
•Lavoratori over 45 anni;
•Lavoratrici over 40 anni;
•Lavoratrici e lavoratori iscritti nelle liste di mobilità;
•Lavoratrici e lavoratori in possesso del solo titolo di licenza elementare o di istruzione obbligatoria;
•Lavoratrici e lavoratori extraUE o di recente adesione alla UE."

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lc 7/3/2011

 

 

 

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